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Continue reading →: ¿Robot o Persona?
Según el experto Sir Ken Robinson, los niños de 2 a 5 años usan el 98% de su creatividad, mientras que conforme van creciendo, llegan a usar solo un 2% a la edad de 25 años. Esto quiere decir que hay que poner la imaginación a trabajar, no podemos dejarla…
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Continue reading →: ¿Quién está? y ¿quién no?
Que los momentos que vivimos son difíciles, tanto personales como empresariales, es evidente, por ello, tenemos que tener en cuenta que tenemos que adaptarnos a la situación, volviéndonos camaleonicos. Ahora llega el momento de hacer cosas diferentes para que cambien las actuales, la situación se ve que va para largo,…
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Continue reading →: Burocracia en la Empresa
El día a día de la Empresa se ve envuelto de innumerables procesos burocráticos, dependiendo de las diferentes Administraciones que regulan la actividad o actividades de las Empresas. Como ejemplo, vamos a utilizar una empresa de Aire Acondicionado, como podía ser otro tipo de empresa, la cual para estar en…
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Continue reading →: Año Nuevo, Proyectos Nuevos
Bienvenidos al 2012. Os propongo una serie de objetivos para este año, objetivos que harán que la vida sea vida, que generemos optimismo, que nos rodeemos de personas con actitudes positivas. Como bien dice Emilio Duró, «Cada uno tiene la cara que se merece», y si pensamos y recapacitamos estas…
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Continue reading →: Recta final
Llegamos a la recta final para un año 2011, y para la mayoría de las Empresas supone un gran reto el poder cerrar un año bastante difícil con algo de optimismo. Pero ante todo deberían los medios de comunicación parar de difundir pesimismo, malas noticias que no hacen mas que…
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El blog de Miguel Angel Fernández 
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