Confianza


UnknownHay ciertos atributos que son importantes en las personas y sus relaciones, una pareja que no tiene un máximo de complicidad, donde empiezan a nacer secretos entre ambos, donde hay escasez de “Confianza”, me atrevería que es una relación vacía.

En la Empresa pasa igual, donde no hay complicidad entre el equipo, donde hay secretos, envidias, falta de confianza, etc…, mal empezamos o mal terminamos.

Entiendo que si se produce este tipo de acontecimientos hay que aclarar e intentar dar solución a este estado o bien si no se puede reconducir, zanjar la relación antes de que produzca heridas incurables.images

Si tenemos dudas ante lo que acontece, aclaremos lo mas rápido posible y eliminemos las incertidumbres que se generan, y que pueden llevar a algo más complicado y doloroso.

Es duro, complicado y en un momento dado puede ser doloroso, por eso deberíamos todos enfrentarnos a la realidad. Y entender antes de todo, que con secretos, desconfianzas y envidias no se avanza ni se construye, además de envenenarnos mentalmente y moralmente.

8 errores fatales en la empresa


Efectivamente, estos son los 8 errores que hacen que las empresas cojan el camino del suicidio,y es justo lo contrario que debe hacer un empresario. Pasamos a enumerarlos:

Riesgo – Sin riesgo hay monotonía, el riesgo hace que todos los sentidos del empresario estén despiertos.

Flexibilidad – Ser inflexible no es más que ser incapaz de adaptarse a las distintas situaciones que se presentan.

Comunicación – Aislarse es hacerse invisible.

Vulnerabilidad – No sentirse infalible, pues no somos dioses, ni somos perfectos.

Legalidad – Lo ilegal y la trampa hacen daño en todos los sentidos.

Capacidad de analizar, reflexionar y actuar. Son los motores que hacen que la empresa se mueva y rectifique posibles errores.

Exceso de confianza: Es igual que andar con una venda en los ojos, y por tanto es igual a poder colisionar en cualquier momento.

Reducir trámites – El exceso de la burocracia nos hace ineficaces.

El futuro hay que verlo con precaución, ilusión y entusiasmo, pero nunca con miedo.

El Asociacionismo


Unknown 1El mundo de la Empresa vive unos momentos en los que el tiempo, la información, las relaciones con las administraciones y el exceso de burocracia son parte fundamental en el día a día.

Es tal el bombardeo de datos que entran, que es difícil de asimilar, pero aún mas complicada es la relación con los trámites burocráticos con las diferentes administraciones.

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imagesEs sumamente importante que los diferentes sectores y gremios se vean arropados por Asociaciones de Calidad, con las que se vaya de la mano para encauzar la información, con las que se puede contar para realizar todos los trámites que se escapan de las manos del Empresario que no tiene tiempo, y ¿por que no?, falta de preparación.

Por supuesto, la fuerza se consigue por supuesto con el apoyo de los socios y por supuesto con el máximo de componentes para que las Asociaciones tengan el máximo de “VOZ”.Unknown

Invito a todos aquellos empresarios que no se lamenten, que busquen si existe en su sector una Asociación de Calidad. Las Asociaciones se hacen de Calidad y de Valor con la ayuda del Socio, quien con sus opiniones, reflexiones y aportaciones hacen que sean Grandes.

La misión de las Asociaciones no tiene que ser otra que defender al socio y sus intereses. Luchar porque las Administraciones aporten un diferencial al verdadero profesional y por supuesto a los diferentes sectores. Las Asociaciones deben transmitir las verdaderas necesidades que sufren las Empresas, la mayoría de las ocasiones el gobernante ve con otros ojos que no son los del verdadero doliente y sufridor.

ASOCIATE Y MUEVETE!!!!!

Reconocimiento a un buen profesional


Normalmente escribo temas relacionados con los negocios, y fundamentalmente al sector del retail, pero hoy quiero hablar de otro tipo de negocio, como puede ser el sanitario.

Existen profesionales mejores, peores, mediocres y existen los profesionales que sienten su profesión como algo mas que un simple trabajo. Estos profesionales son el símbolo que representa una profesión.

clinicaHoy quiero poner de ejemplo a “CLINICA ORGIVA”,  pero sobre todo a la figura que lo representa, quien en mi opinión hace que la medicina sea algo especial. Rafael Fernández, hace que la medicina tenga otro concepto, donde lo primero es la persona que entra por las puertas, donde desde que entra hasta que sale va con una atención excepcional

Quiero destacar que la medicina no es simplemente el curar una enfermedad, sino la prevención, y es algo que destaco en estos profesionales que trabajan por la verdadera SALUD.

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Estos días han abierto nuevas instalaciones espectaculares en Orgiva. Mi enhorabuena a estos profesionales y en especial a esa gran persona que es su representante.